Содержание

1.1. Циклограмма деятельности АК ОУ

1.2. Циклограмма деятельности РАК

2.1. Проект приказа руководителя ОУ об организации аттестации педагогических работников образовательного учреждения в 200__-200__ учебном году

2.2. Проект приказа руководителя ОУ об утверждении графика аттестации

2.3. Проекты приказов руководителя ОУ о присвоении квалификационной категории и об исчислении заработной платы

2.4. Проект приказа руководителя ОУ об оплате работы экспертов

2.5. Проект приказа руководителя ОУ о внесении изменений в состав АК

3.1. Примерное Положение об АК ОУ

3.2. Примерное Положение о Районной аттестационной комиссии

3.3. Состав РАК и руководители рабочих (экспертных) групп

4.1. Протокол №1

4.2. Протокол заседания АК ОУ по вопросам аттестации педагогических работников

4.3. Протокол заседания АК ОУ по вопросам аттестации (последний)

5.1. Протокол №1

5.2. Протокол заседания РАК по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников

6.1. Графики аттестации педагогических работников

6.2. Выписка из решения АК ГОУ об утверждении экспертов

6.3. Образцы заполнения аттестационных листов

6.4. Образцы заполнения трудовой книжки

1.1. Циклограмма деятельности АК ОУ

1.2. Циклограмма деятельности РАК

2.1. Проект приказа руководителя ОУ об организации аттестации педагогических работников

Государственное …(полное название ОУ)

___________________________ №______________

Об организации аттестации

педагогических работников

в 2006/2007 учебном году

В соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 “Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений”, на основании распоряжения Комитета по образованию от 20.09.2004 № 398-р “Об аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга”, распоряжения Комитета по образованию от 25.09.2006 № 944-р “О формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга”

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Проводить аттестацию педагогических работников на первую* и вторую квалификационную категорию.

2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии ОУ (приложение 1).**

3. Утвердить состав аттестационной комиссии (приложение 2).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор С.М. Карпова

* Первая категория вносится в приказ при условии ее делегирования вышестоящими инстанциями.

** Приложение 1 – см. п.3.1.

Приложение 2

к приказу № _____ от _____________

по ОУ (полностью)

Состав

аттестационной комиссии ОУ

* Курсив заменить в соответствии с данными ОУ.

2.2. Проект приказа руководителя ОУ об утверждении графика аттестации педагогических работников

Государственное …(полное название ОУ)

___________________________ №______________

Об утверждении графика аттестации

педагогических работников

в 2006/2007 учебном году

В соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 “Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ”

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить график аттестации педагогических работников.

2. Контроль за соблюдением графика аттестации возложить на заместителя председателя аттестационной комиссии (ФИО).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой

Директор С.М. Карпова

2.3. Проекты приказов руководителя ОУ о присвоении квалификационной категории и об исчислении заработной платы

Государственное …(полное название ОУ)

___________________________ №______________

Об исчислении заработной платы

На основании приказа администрации __________________________ района

от 13.02.2007 № 149-к “О присвоении работникам государственных образовательных учреждений, подведомственных администрации ________________ района Санкт-Петербурга, квалификационных категорий”

ПРИКАЗЫВАЮ:

При исчислении заработной платы Кузнецовой Дарье Петровне, таб. № __, учителю математики применять повышающий коэффициент квалификации из расчета 0,3 к базовому окладу с 25.01.2007 года.

Государственное …(полное название ОУ)

30.01.2007 №_15-к_

О присвоении квалификационной

категории

На основании решения аттестационной комиссии ОУ _________ от 26.01.2007 (протокол № 4)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Государственное …(полное название ОУ)

___________________________ №______________

Об исчислении заработной платы

ПРИКАЗЫВАЮ:

При исчислении заработной платы Петровой Ирине Николаевне, таб. № __, учителю математики применять повышающий коэффициент квалификации из расчета 0,2 к базовому окладу с 26.01.2007 года.

Государственное …(полное название ОУ)

20.02.2007 №_18-к_

О присвоении квалификационной

категории

На основании решения аттестационной комиссии ОУ _________ от 19.02.2007 (протокол № 5)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Государственное …(полное название ОУ)

___________________________ №______________

Об исчислении заработной платы

ПРИКАЗЫВАЮ:

При исчислении заработной платы Вороновой Елене Васильевне, таб. № __, воспитателю группы продленного дня применять повышающий коэффициент квалификации из расчета 0,15 к базовому окладу с 19.02.2007 года.

2.4. Проект приказа руководителя ОУ об оплате работы экспертов

Государственное …(полное название ОУ)

___________________________ №______________

Об оплате работы экспертов

аттестационной комиссии*

Аттестационной комиссией 30 октября 2006 года была проведена аттестация на первую квалификационную категорию 2 педагогических работников, на вторую квалификационную категорию 1 педагогического работника. На проведение аттестации педагогических работников отведено к оплате на первую квалификационную категорию 12 часов (6 часов × 2-х человек)**, на вторую квалификационную категорию – 3 часа (3 часа × 1-го человека)*.

На основании протокола аттестационной комиссии от 30.10.2006 №3 и Положения об аттестационной комиссии

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Оплатить работу следующих экспертов:

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор С.М. Карпова

*Приказ издается при условии оплаты работы экспертов АК ОУ.

** Приказ оформляется без скобок.

2.5. Проект приказа руководителя ОУ о внесении изменений в состав аттестационной комиссии

Государственное …(полное название ОУ)

___________________________ №______________

О внесении изменений в состав

аттестационной комиссии

На основании решения аттестационной комиссии ОУ от 30.10.2006 (протокол № 3),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Вывести из состава членов аттестационной комиссии Иванову Марию Фёдоровну, учителя русского языка и литературы.
2. Ввести в состав членов аттестационной комиссии Сафонову Елену Александровну, учителя математики высшей квалификационной категории.

 

 

Директор С.М. Карпова

4. Примерное положение об аттестационной комиссии
1. Примерное положение об аттестационной комиссии ОУ

Приложение 1

к приказу № _____ от _____________

по ОУ (полностью)

1.1. Настоящее положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии ОУ (далее – АК ОУ).

1.2. АК ОУ создаётся для рассмотрения вопросов связанных с аттестацией педагогических работников государственного образовательного учреждения _______________________ №______

_____________________________ района Санкт-Петербурга.

1.3. АК ОУ проводит аттестацию на вторую и первую* квалификационные категории педагогических работников государственного образовательного учреждения _________ №______ __________________________ района Санкт-Петербурга.

2.1. Организация работы по установлению соответствия уровня профессиональной компетенции педагогических работников государственного образовательного учреждения требованиям заявленной категории.

3.1. АК ОУ создаётся приказом руководителя образовательного учреждения.

3.2. АК ОУ имеет следующую структуру:

• председатель АК ОУ,
• заместитель председателя АК ОУ,
• секретарь АК ОУ,
• члены АК ОУ (в том числе представитель профсоюзной организации).

3.3. Председателем аттестационной комиссии ОУ является руководитель (или заместитель руководителя)** образовательного учреждения.

Председатель аттестационной комиссии

• руководит деятельностью комиссии;
• проводит заседания комиссии;
• распределяет обязанности между членами АК ОУ;
• подписывает протоколы и аттестационные листы;
• запрашивает необходимую информацию в пределах компетенции;
• организует работу экспертов по аттестации педагогических работников;
• анализирует представленные экспертами на утверждение АК ОУ документы;
• предусматривает средства, необходимые для оплаты работы экспертов, формирует смету расходов. ***

3.4. Заместитель председателя аттестационной комиссии

• исполняет обязанности председателя АК ОУ во время его отсутствия;
• контролирует соблюдение утвержденного графика аттестации;
• обеспечивает соответствие форм проведения экспертизы с формами, указанными в заявлении аттестуемого педагогического работника;
• готовит проект приказа руководителя образовательного учреждения о присвоении квалификационных категорий.

3.5. Секретарь АК ОУ

• осуществляет приём заявлений и других документов по вопросам аттестации;
• даёт консультации по оформлению документов;
• сообщает членам АК ОУ о дате и повестке дня заседания АК ОУ;
• ведёт и оформляет протоколы заседаний АК ОУ;
• оформляет аттестационные листы;
• выдает один экземпляр аттестационного листа на руки педагогическому работнику;
• обеспечивает наличие и хранение пакета документов аттестуемого (заявления, экспертного заключения об уровне профессиональной деятельности, экспертного заключения о результативности профессиональной деятельности, второго экземпляра аттестационного листа);
• выполняет иные функции по поручению председателя АК ОУ;
• приглашает заинтересованных лиц на заседания АК ОУ.

3.6. Члены АК ОУ имеют право:

• участвовать в работе АК ОУ в своё основное рабочее время без дополнительной оплаты;
• анализировать документы аттестуемых;
• проводить консультации для аттестуемых работников, экспертов;
• при необходимости участвовать в экспертизе.

3.7. Члены АК ОУ обязаны:

• обеспечивать объективность принятия решения в пределах компетенции;
• содействовать максимальной достоверности экспертизы;
• относиться к аттестуемым гуманно и доброжелательно.

4.1. Организация работы АК ОУ возложена на ее председателя.

4.2. Состав экспертов утверждается до 01 октября решением АК ОУ.

4.3. АК ОУ организует работу экспертов. Эксперты ОУ проводят экспертизу и оформляют экспертные заключения.

4.4. Заседания АК ОУ проводятся не реже 1 раза в месяц (при малом количестве аттестуемых – по мере проведения экспертизы) и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов комиссии.

4.5. Решение считается действительным, если в открытом голосовании участвовало не менее 2/3 членов утверждённого состава комиссии, и оно было принято большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый работник признаётся соответствующим заявленной квалификационной категории. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

4.6. Решение АК ОУ оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и издаётся приказ руководителя образовательного учреждения о присвоении квалификационной категории.

4.5. Полномочия отдельных членов АК ОУ могут быть досрочно прекращены приказом руководителя образовательного учреждения по следующим основаниям:

• физическая невозможность исполнения обязанностей:
• переход на другую работу:
• ненадлежащее исполнение обязанностей.

* При условии ее делегирования в АК ОУ.

**Курсив заменить на конкретную должность председателя АК в Вашем ОУ.

*** Пункт имеет смысл при оплате работы эксперта.

1. Примерное положение о Районной аттестационной комиссии

Пример оформления положения о РКА

Приложение 1

к приказу администрации

_________________района

Санкт-Петербурга

от _______________ № _____

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности районной комиссии по аттестации педагогических и руководящих кадров (далее – РКА).

1.2. РКА создаётся для аттестации:

1.2.1. Руководящих работников государственных образовательных учреждений на первую квалификационную категорию, педагогических работников государственных образовательных учреждений на высшую* квалификационную категорию;

1.2.2. Работников государственных образовательных учреждений, претендующих на руководящие должности, на первую квалификационную категорию.

2.1. Организация работы по установлению соответствия уровня профессиональной компетенции педагогических работников государственного образовательного учреждения требованиям заявленной квалификационной категории.

3.1. Структура, персональный и количественный состав РКА утверждаются приказом администрации района.

3.2. РКА имеет следующую структуру:

• председатель РКА,
• заместитель председателя РКА,
• секретарь РКА,
• члены РКА (в том числе представитель профсоюзной организации).

3.3. Председателем РКА является начальник Отдела образования.

Председатель РКА:

• руководит деятельностью комиссии;
• проводит заседания комиссии;
• распределяет обязанности между членами РКА;
• подписывает протоколы и аттестационные листы;
• предусматривает средства, необходимые для оплаты работы экспертов, утверждает сводный табель для оплаты работы экспертов;
• заключает договоры с экспертами по вопросам аттестации;

3.4. Заместителем председателя РКА является начальник Сектора кадрового делопроизводства и работы с подведомственными учреждениями Отдела кадров, государственной службы и наград.

Заместитель председателя РКА:

• исполняет обязанности председателя РКА во время его отсутствия;

• готовит проект приказа администрации района о присвоении квалификационных категорий;
• рассматривает обращения и жалобы педагогических и руководящих работников по вопросам аттестации в пределах своей компетенции.

3.5. Секретарь РКА:

• осуществляет приём заявлений и других документов по вопросам аттестации;
• даёт консультации по оформлению документов;
• сообщает членам РКА о дате и повестке дня заседания РКА;
• ведёт и оформляет протоколы заседаний РКА;
• оформляет аттестационные листы;
• составляет сводный табель на оплату работы экспертов;
• выдает пакет документов (заявление, экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности, экспертное заключение о результативности профессиональной деятельности, аттестационные листы) на руки педагогическому или руководящему работнику;
• рассылает необходимые материалы членам РКА, аттестуемым, образовательным учреждениям и иным лицам и органам в соответствии с действующим законодательством;
• приглашает заинтересованных лиц на заседания РКА;
• выполняет иные функции по поручению председателя РКА.

3.6. Члены РКА:

• участвуют в работе РКА в своё основное рабочее время без дополнительной оплаты;
• проводят консультации для аттестуемых работников, экспертов;
• при необходимости участвуют в экспертизе.

3.7. РКА формируется из работников образовательных учреждений, методических служб, представителей органов государственной исполнительной власти, профсоюзных органов в нечетном количестве по численности.

3.8. Рабочие (экспертные) группы РКА.

РКА образует рабочие (экспертные) группы для проведения экспертизы соответствующих категорий педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений.

Член или руководитель рабочей (экспертной) группы, работающий в образовательном учреждении, не может проводить экспертизу на высшую квалификационную категорию по сотрудникам данного учреждения.

Рабочая (экспертная) группа возглавляется руководителем рабочей (экспертной) группы, который является членом РКА.

Руководители рабочих (экспертных) групп:

• утверждаются приказом администрации района;
• привлекают к работе экспертов;
• определяют задание экспертам;
• контролируют соблюдение утвержденного графика аттестации;
• обеспечивают соответствие форм проведения экспертизы с формами, указанными в заявлении аттестуемого педагогического работника;
• анализируют представленные экспертами документы аттестуемых;
• докладывают о результатах экспертизы на РКА;
• фиксируют объем выполняемой экспертами работы и представляют секретарю РКА табель для оплаты 1 раз в месяц.

3.9. Член рабочей группы (эксперт):

• проводит экспертизу;
• оформляет экспертные заключения и аттестационную карту.

3.10. В своей деятельности РКА и ее рабочие (экспертные) группы должны руководствоваться следующими принципами:

• обеспечивать объективность принятия решения в пределах компетенции;
• содействовать максимальной достоверности экспертизы;
• относиться к аттестуемым гуманно и доброжелательно.

4.1. Организация работы РКА возложена на ее председателя.

4.2. Состав экспертов утверждается до 01 октября решением РКА.

4.3. Заседания РКА проводятся не реже 1 раза в месяц и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов комиссии. При необходимости проводятся внеочередные заседания.

4.4. Решение считается действительным, если в открытом голосовании участвовало не менее 2/3 членов утверждённого состава комиссии, и оно было принято большинством голосов. При равенстве голосов аттестуемый работник признаётся соответствующим заявленной квалификационной категории. При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

4.6. В течение 1 месяца со дня принятия решения РКА оформляется протокол, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и издаётся приказ администрации района о присвоении квалификационной категории.

4.5. Полномочия отдельных членов РКА могут быть досрочно прекращены приказом администрации района по следующим основаниям:

• физическая невозможность исполнения обязанностей:
• переход на другую работу:
• ненадлежащее исполнение обязанностей.

* При условии ее делегирования в РАК.

1. Состав РАК и руководители рабочих (экспертных) групп

Приложение 2

к приказу администрации

_____________________ района

Санкт-Петербурга

от _______________ № _____

Приложение 3

к приказу администрации

Красногвардейского района

Санкт-Петербурга

от _______________ № _____

1. Примерные формы протоколов заседаний АК ОУ

5.1. Протокол № 1

ПРОТОКОЛ № 1 (до 01.10….)

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОУ №

от “__” _______________ 200_ года

Присутствовали:

Председатель (ФИО)

Заместитель председателя (ФИО)

Секретарь (ФИО)

Члены комиссии (ФИО)

1.Ознакомление членов АК ОУ с нормативными документами о порядке аттестации педагогических и руководящих работников в 200_-200_учебном году.

2.Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200_-200_

3. Составление графика аттестации педагогических работников ОУ в 200_-200_

1.По первому вопросу “Ознакомление членов АК ОУ с нормативными документами о порядке аттестации педагогических и руководящих работников в 200 -200 учебном году”

Выступил председатель АК ОУ (ФИО) и ознакомил с соответствующими нормативными документами.

2.По второму вопросу “Утверждение кандидатур экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200..-200..” выступил председатель АК ОУ (ФИО) и предложил следующий состав экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200..-200..

Решение: Утвердить состав экспертов для проведения аттестации педагогических работников ОУ на соответствующую квалификационную категорию в 200..-200..

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

3.По третьему вопросу “Составление графика аттестации педагогических работников ОУ в 200..-200..” выступила секретарь АК ОУ (ФИО) и предложила примерный график аттестации для утверждения руководителю ОУ (ФИО)

1.Представить для утверждения руководителю график аттестации педагогических работников ОУ в 200..-200..

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

Председатель АК подпись /_______________/

Заместитель председателя АК подпись /_______________/

Секретарь АК подпись /_______________/

Члены АК подпись /_______________/

подпись /_______________/

подпись /_______________/

подпись /_______________/

4.2. Протокол заседания АК ОУ по вопросам аттестации педагогических работников

ПРОТОКОЛ №

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОУ №

от “__” _______________ 200_ года

Присутствовали:

Председатель (ФИО)

Заместитель председателя (ФИО)

Секретарь (ФИО)

Члены комиссии (ФИО)

1.Аттестация педагогических работников на первую (вторую) квалификационную категорию.

2. Аттестация педагогических работников на первую( вторую) квалификационную категорию(по ходатайствам).

3.Информация об отзывах заявлений педагогическими работниками.

4.Информация об увольнениях педагогических работников.

5.Об оплате труда экспертов по аттестации педагогических работников.

1.По первому вопросу “Аттестация педагогических работников на первую ( вторую) квалификационную категорию”

1.ФИО аттестуемого, должность.

Эксперты провели экспертизу в форме: посещение и анализ открытого урока (внеклассного мероприятия, проводимого аттестуемым, анализ методических разработок, анализ результатов итоговой аттестации в системе повышения квалификации, защита реферата, презентация портфолио профессиональной деятельности, экзамен, собеседования) (нужное выбрать)

Были представлены следующие документы

• Заявление
• Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности
• Экспертное заключение о результативности профессиональной деятельности

Выводы экспертов: ФИО соответствует требованиям, предъявляемым к работнику первой, (второй) квалификационной категории.

Рекомендовать аттестуемому (при наличии).

Решение АК ОУ 1.Соответствует заявленной квалификационной категории

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

2.По второму вопросу “Аттестация педагогических работников на первую (вторую) квалификационную категорию по ходатайствам (без оплаты труда экспертов).

Слушали секретаря АК ОУ (ФИО)

Экспертиза проведена форме презентации портфолио документов аттестуемого.

1. ФИО аттестуемого, должность

Представлены документы:

1.Портфолио документов аттестуемого;

2.Ходатайство руководителя ОУ (ФИО), согласованное с руководителем соответствующей методической службы (Директор НМЦ, руководитель АППО)

Решение АК ОУ: соответствует заявленной квалификационной категории.

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

3.По третьему вопросу “Информация об отзывах заявлений педагогических работников, подавших заявление на прохождение аттестации”.

Слушали секретаря АК ОУ (ФИО)

1.ФИО аттестуемого, должность отозвала заявление по состоянию здоровья и др…

Решение: Принять к сведению.

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

4.По четвертому вопросу “Информация об увольнении педагогических работников, подавших заявление на прохождение аттестации”.

Слушали секретаря АК ОУ ФИО

1.ФИО аттестуемого уволена Приказ № от …..

2.ФИО аттестуемого уволена Приказ № от …..

Решение: Принять к сведению.

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

5.По пятому вопросу “Об оплате труда экспертов по аттестации педагогических работников”.

которая представила список экспертов и количество часов затраченных на проведение экспертизы по аттестации.

Решение: 1.Утвердать список экспертов и количество часов затраченных на проведение экспертизы по аттестации к оплате.

1.ФИО, должность кол-во часов.

2.ФИО, должность кол-во часов.

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

Председатель АК подпись /_______________/

Заместитель председателя АК подпись /_______________/

Секретарь АК подпись /_______________/

Члены АК подпись /_______________/

подпись /_______________/

подпись /_______________/

подпись /_______________/

4.3. Протокол заседания АК ОУ по вопросам аттестации (последний)

ПРОТОКОЛ № (последний не позднее 30.06)*

ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ОУ №

от “__” _______________ 200_ года

Присутствовали:

Председатель (ФИО)

Заместитель председателя (ФИО)

Секретарь (ФИО)

Члены комиссии (ФИО)

1.Об итогах аттестации педагогических и руководящих работников ОУ в 200__- 200__ учебном году.

2.О приеме заявлений педагогических и руководящих работников ОУ на прохождении аттестации в 200__- 200__ учебном году.

1.По первому вопросу “Об итогах аттестации педагогических и руководящих работников ОУ в 200__- 200__ учебном году”

слушали председателя АК ОУ (ФИО).

Всего было подано ------- заявлений:

-на высшую квалификационную категорию - ….;

-на первую квалификационную категорию ……;

-на вторую квалификационную категорию…….;

-отозвано ….. заявлений;

-уволено…… человек;

Аттестовано -------человек;

Не соответствуют заявленной квалификационной категории ------- человек.

Работники ОУ были аттестованы согласно графику, утвержденному руководителями соответствующего уровня, и соответствовали заявленной квалификационной категории.

1.Признать работу АК ОУ удовлетворительной.

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

2.По второму вопросу “О приеме заявлений педагогических и руководящих работников ОУ на прохождении аттестации в 200__- 200__ учебном году слушали секретаря АК ОУ ФИО , которая сообщила , что заявления подали следующие педагогические работники:

На высшую квалификационную категорию:

1.ФИО, должность

На первую квалификационную категорию:

1.ФИО, должность

На вторую квалификационную категорию:

1.ФИО, должность

1.Информацию принять к сведению и направить статистические данные в РАК

Результаты голосования:

Количество голосов: За ________ Против _________Воздержались ______

Председатель АК подпись /_______________/

Заместитель председателя АК подпись /_______________/

Секретарь АК подпись /_______________/

Члены АК подпись /_______________/

подпись /_______________/

подпись /_______________/

подпись /_______________/

* Целесообразность проведения заседания АК и оформления протокола по данным вопросам определяется АК ОУ.

1. Примерные формы протоколов заседаний РАК

5.1. Протокол № 1

Пример оформления протоколов заседаний районной комиссии по аттестации

Протокол на 6 страницах

Присутствовали:

Председатель РКА (ФИО)

Заместитель председателя РКА (ФИО)

Секретарь РКА (ФИО)

Члены РКА (ФИО)

1. Организации аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Красногвардейского района Санкт-Петербурга в 2006/2007 учебном году.
2. Утверждение состава экспертов районной комиссии по аттестации в 2006/2007 учебном году.
3. Об изменении состава аттестуемых в рабочих группах районной комиссии по аттестации.

Вопрос 1. “Об организации аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Красногвардейского района Санкт-Петербурга в 2006/2007 учебном году”.

Слушали: секретаря районной комиссии по аттестации Курочкину Е.Ю.

Члены районной комиссии по аттестации ознакомлены: с Письмом Комитета по образованию №04-3532 от 05.09.2006г. “О продлении экспериментального порядка аттестации педагогических работников образовательных учреждений”, Распоряжением Комитета по образованию № 944-р от 25.09.2006г. “О формах и процедурах аттестации педагогических и руководящих работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга”, Приказом администрации Красногвардейского района “О внесении изменений в приказ администрации Красногвардейского района Санкт-Петербурга от 09.11.2005 № 238-п “О районной комиссии по аттестации педагогических и руководящих кадров” № 219-п от 26.09.2006.

1. Членам РКА принять к исполнению вышеуказанные документы.

2. Председателям рабочих (экспертных) групп довести вышеперечисленные документы до сведения экспертов районной комиссии по аттестации.

3. Курочкиной Е.Ю., методисту по аттестации, довести вышеперечисленные документы до сведения подведомственных образовательных учреждений.

Результаты голосования: принято единогласно.

Вопрос 2. “О составе экспертов районной комиссии по аттестации в 2006/2007 учебном году”

Слушали: секретаря районной комиссии по аттестации Курочкину Е.Ю., руководителей рабочих групп.

Решение. В 2006/2007 учебном году для проведения аттестационной экспертизы утвердить следующий состав экспертов районной комиссии по аттестации из числа ниже перечисленных специалистов:

Результаты голосования: принято единогласно.

Вопрос 3. “Информация об изменении состава аттестуемых в рабочих группах районной комиссии по аттестации”

Слушали: секретаря районной комиссии по аттестации Курочкину Е.Ю., ознакомившую членов районной комиссии по аттестации с заявлениями учителей о проведении аттестации на высшую квалификационную категорию по должности “учитель” по заявлениям, поданным в районные аттестационные комиссии других районов, в связи с изменением места работы.

1. Личное заявление Караваевой Т.А.

2. Выписка из приказа о принятии на работу.

2. Петрову М.Г., учитель начальных классов ГОУ СОШ № ____

Основания:

1. Личное заявление Петровой М.Г.

2. Выписка из приказа о принятии на работу.

Результаты голосования: принято единогласно.

Слушали: Курочкину Е.Ю.., секретаря районной комиссии по аттестации, о поступивших заявлениях в районную комиссию по аттестации от работников образовательных учреждений района, с просьбой отозвать заявления с аттестации 2006-2007 учебного года.

1. Иванову В.В., педагога дополнительного образования ГОУ гимназия № ___, в связи с изменением места работы.

2. Сидорову Г.Н., социального педагога ГОУ СОШ № ____, по семейным обстоятельствам.

3. Васильеву С.А., учителя химии ГОУ СОШ №___, по состоянию здоровья.

Результаты голосования: принято единогласно.

/подписи /

5.2. Протокол заседания РАК по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников

Пример оформления протокола заседания районной комиссии по аттестации

по материалам Красногвардейского района

Протокол на 3 страницах

Присутствовали:

Председатель РКА (ФИО)

Заместитель председателя РКА (ФИО)

Секретарь РКА (ФИО)

Члены РКА (ФИО)

1. Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений района.
2. Информация об отзыве заявлений на прохождение аттестации педагогических работников района.

Вопрос 1. “Аттестация педагогических и руководящих работников учреждений образования района ”.

Слушали: председателей рабочих (экспертных) групп районной комиссии по аттестации об итогах аттестационной экспертизы и анализа аттестационных документов.

Вопрос 2. “Информация об отзыве заявлений на прохождение аттестации педагогических работников района”.

Слушали: Курочкину Е.Ю., секретаря районной комиссии по аттестации, о поступивших заявлениях в районную комиссию по аттестации с просьбой отозвать заявления с аттестации 2006-2007 учебного года.

Решение. Снять с аттестации и вывести из графика аттестации по личному заявлению следующих педагогических работников:

1. Разумову Людмилу Евгеньевну, учителя математики ГОУ СОШ № …, по семейным обстоятельствам.
2. Пруткова Андрея Викторовича, учителя истории ГОУ СОШ № …, по состоянию здоровья.

Результат голосования: принято единогласно.

И т.д.

1. Оформление документов по аттестации педагогических и

6.1. Графики аттестации педагогических работников

Руководитель*

_________________________

Подпись/ Расшифровка подписи

“____” ____________200__г.

* График утверждается Главой администрации или начальником Отдела образования (в зависимости от требований района).

** Для РАК

График с подписями педагогических работников может быть оформлен в качестве Приложения.

Можно утверждать график, имеющий подписи педагогических работников.

к графику аттестации в 200__ -200__учебном году

Согласовано:

Руководитель ОУ / /

расшифровка подписи

М.П.

* Эта графа из графика удаляется.

УТВЕРЖДАЮ

___________________/_________________/

приказ № ______ от _______________

ГОУ № (название ОУ в соответствии с Уставом)

* Эта графа из графика удаляется.

6.2. Выписка из решения АК ГОУ об утверждении экспертов

Пример оформления состава экспертов

Выписка из решения АК ГОУ

(Протокол №1 от ________)

Состав экспертов по аттестации педагогических работников

на соответствующую квалификационную категорию

в 200___- 200___учебном году

*Эксперты, имеющие вторую квалификационную категорию, привлекаются в случае крайней необходимости

Образец заполнения

1. Фамилия, имя, отчество Сергеева Евгения Алексеевна

2. Год и дата рождения 1956 г. 13 ноября

3. Сведения об образовании и повышении квалификации среднее специальное, 1976 г.

(какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность, квалификация, звание,

ученая степень, ученое звание и др.)

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

5. Общий трудовой стаж 29 лет

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) 26 лет

7. Решение аттестационной комиссии

8.Результат голосования:

Количество голосов: за 8 , против нет

9.Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)

10. Примечания____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Дата аттестации “ 16 ” декабря 2006 г.

Председатель аттестационной комиссии /подпись/

Секретарь аттестационной комиссии /подпись/

Присвоена первая квалификационная категория сроком на 5 лет

М.П. Подпись руководителя

С аттестационным листом ознакомлен(а) ______________________________________________

1. Фамилия, имя, отчество Смирнова Ирина Петровна

2. Год и дата рождения 1960 г. 25 марта

3. Сведения об образовании и повышении квалификации высшее, ЛГПИ им. А.И.Герцена, 1983 г., учитель русского языка и литературы; курсы повышения квалификации при НМЦ - “ИКТ на уроках русского языка”, 2005 г.

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

5. Общий трудовой стаж 23 года

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) 23 года

7. Решение аттестационной комиссии

соответствует заявленной квалификационной категории _

8.Результат голосования:

Количество голосов: за 15 против нет

9.Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Примечания ____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Дата аттестации “ 21 ” декабря 2006 г.

Секретарь аттестационной комиссии /подпись/

Присвоена высшая квалификационная категория сроком на 5 лет

С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________________

6.4. Образец заполнения трудовой книжки

В графе 1 - порядковый номер вносимой записи;

В графе 2 – дата решения аттестационной комиссии;

В графе 3 – Присвоена вторая (первая, высшая ) квалификационная категория по должности “учитель” ( без указания преподаваемого предмета), “воспитатель”, “преподаватель”, и т.п.;

Для руководителя: Присвоена первая (высшая) квалификационная категория по должности “руководитель (директор)”, “заместитель руководителя (заместитель директора)”, “руководитель структурного подразделения”;

В графе 4 – дата и № приказа ГОУ (администрации района) или дата и № распоряжения Комитета по образованию.

Например: